Opinie klientów:

Zobacz podobne produkty (kryteria):

Opis

Twój osobisty regulamin pracy

* Przede wszystkim stosuj politykę "zero tolerancji" dla toksyn
* Następnie opracuj strategię postępowania z ludźmi
* I wreszcie, nie obawiaj się radykalnych rozwiązań

Reguły -- strona po stronie
Rozbrajanie bomby w dziale personalnym
Na jakość Twojej pracy w znacznej mierze wpływają współpracownicy. Działając w zdrowym środowisku, masz szansę doskonale wykonywać powierzone Ci obowiązki, wzbogacać swoje umiejętności i skupiać się na możliwościach rozwoju osobistego, a co za tym idzie, również rozwoju firmy. Kiedy jednak atmosfera w pracy jest negatywna, a koledzy z zespołu zamieniają każdy dzień w senny koszmar, musisz podjąć radykalne środki zaradcze. Nie czekaj, aż sytuacja się zaostrzy. Działaj!

Do swojej dyspozycji masz zestaw gotowych rozwiązań, które pomogą Ci podjąć stanowcze kroki w sytuacjach podbramkowych, a także opracować odpowiednio wcześniej strategie długofalowe. Dzięki nim nauczysz się sprawnie zarządzać pracownikami o różnych typach osobowości, radzić sobie z zachowaniami odbiegającymi od normy oraz stosować profilaktykę. Część opisanych tu zagadnień nie jest Ci pewnie obca, jednak pamiętaj -- ludzie potrafią zaskakiwać, dlatego zawsze warto ubezpieczyć się od pożaru odpowiednio wcześniej.
Metody działania w sytuacji, gdy:

* kłopotliwy pracownik jest Twoim szefem albo podwładnym;
* masz do czynienia z osobą leniwą lub pracoholikiem;
* nie szanuje się Twojego czasu czy przerzuca na Ciebie obowiązki;
* masz do czynienia z manipulatorem albo perfekcjonistą;
* konieczne jest zwolnienie kogoś lub złożenie wypowiedzenia.

Specyfikacje

Ogólna charakterystyka

Rok wydania 2010
Autor Carrie Mason-Draffen
Wydawca Helion
Format 207x140
Rodzaj Biznes i ekonomia
Język polski
Ilość stron 194
Podkategoria Organizacja, zarządzanie
ISBN 9788324616602

Producent:HELION

Opinie

Bądź pierwszą osobą, która napisze opinię

Kliknij na gwiazdki, aby ocenić produkt

Dodaj opinię

Pytania i odpowiedzi Klientów

Masz pytania?

Zadaj pytanie, a nasza społeczność udzieli odpowiedzi.