Zobacz podobne produkty (kryteria):

Opis

Prezentowany podręcznik w założeniu stanowi kompleksowy obraz dwóch dyscyplin prawa podstawowych dla stosunków przemysłowych. Omówiono w nim w przystępny sposób wszystkie istotne instytucje i zagadnienia prawa pracy oraz ubezpieczeń społecznych. Publikacja składa się z pięciu zasadniczych działów: * części ogólnej, * indywidualnego prawa pracy, * zbiorowego prawa pracy, * procesowego prawa pracy, * prawa ubezpieczeń społecznych. Opracowanie uwzględnia zmiany w prawie pracy i ubezpieczeń społecznych dokonane w ciągu ostatnich dwóch lat. Dotyczą one w szczególności: * uelastycznienia planowania czasu pracy, * zwiększonych uprawnień rodzicielskich, * pracy w usługach transgranicznych, * rozszerzenia zakresu podmiotowego ubezpieczeń emerytalno-rentowych. Książka zawiera informacje zarówno o prawie obowiązującym (de lege lata), jak i o jego głównych tendencjach rozwojowych (de lege ferenda). Wywody w niej zaprezentowane odnoszą się do krajowego oraz międzynarodowego prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. W znacznym wymiarze przedstawiono zwłaszcza regulacje unijne. Szczególną uwagę autorzy poświęcili funkcjonowaniu praktyki, stąd liczne odwołania do judykatury Sądu Najwyższego. W efekcie publikacja może być użytecznym narzędziem nie tylko w uniwersyteckim procesie dydaktycznym, ale również dla praktyków działających w stosunkach pracy.

Specyfikacje

Ogólna charakterystyka

Rok wydania 2015
Autor praca zbiorowa
Wydawca Wolters Kluwer Polska
Format 240x168
Rodzaj Prawo, administracja
Język polski
Ilość stron 856
Podkategoria Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
ISBN 9788326481482

Produkty komplementarne

Opinie

Napisz pierwszą opinię

Kliknij w gwiazdki, aby go ocenić

Inni Klienci byli także zainteresowani...

Pytania i odpowiedzi Klientów

Masz pytanie dotyczące tego produktu?

Zadaj je poniżej, a nasza społeczność udzieli odpowiedzi.