Opis

Książka stanowi wszechstronne opracowanie problematyki funkcjonowania związków zawodowych w zakładzie pracy. Autorzy - pracownicy naukowi i sędziowie - rozważają zasadnicze kwestie obecnej regulacji prawnej tego zagadnienia w świetle przepisów prawa i orzecznictwa sądowego oraz wskazują na konieczne zmiany w tym zakresie.

Szczegółowej analizie poddano między innymi zasady funkcjonowania zakładowej i międzyzakładowej organizacji związkowej, reprezentatywności związkowej w zakładzie pracy i relacji między związkami zawodowymi a pozazwiązkowym przedstawicielstwem pracowników w miejscu pracy.

Autorzy omawiają prawne ułatwienia dla działalności związku zawodowego i ochronę działaczy związkowych w zakładzie pracy. Czytelnik znajdzie tu szczegółowe prezentacje takich zagadnień jak np.: zwolnienia od pracy dla działaczy związkowych, prawo związku do prowadzenia działalności gospodarczej, nadużywanie przez działaczy ochrony przed rozwiązaniem umowy o pracę, informowanie pracodawcy o pracownikach korzystających z ochrony związkowej.

W książce zawarto również charakterystykę wielu istotnych uprawnień związku zawodowego w zakładzie pracy. W szczególności dotyczy to kompetencji organizacji związkowej i przedstawicielstwa pozazwiązkowego do tworzenia zakładowych przepisów prawa pracy, prawa przedstawicieli pracowników do uzyskiwania od pracodawcy informacji koniecznych do reprezentowania i obrony pracowników, prowadzenia zakładowych sporów zbiorowych, okupacji zakładu pracy jako formy protestu pracowniczego.

Specyfikacje

Ogólna charakterystyka

Rok wydania 2012
Autor Zbigniew Hajn
Wydawca Wolters Kluwer Polska
Format 176x125
Rodzaj Prawo, administracja
Język polski
Ilość stron 600
Podkategoria Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych
ISBN 9788326438394
Kolekcja Monografie Lex

Opinie

Bądź pierwszą osobą, która napisze opinię

Kliknij na gwiazdki, aby ocenić produkt

Dodaj opinię

Pytania i odpowiedzi Klientów

Masz pytania?

Zadaj pytanie, a nasza społeczność udzieli odpowiedzi.